為加快青年教師專業(yè)化成長的步伐，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，9月16日，我校舉行了“青藍工程”師徒結(jié)對拜師儀式。會議由教研室主任王愛存主持。
孫守超主任首先宣讀了“青藍工程”實施方案，明確了指導思想、參與教師的基本職責以及考核辦法。王愛存主任宣讀了2021年“青藍工程”指導教師和青年教師名單。指導教師代表曹宗波老師發(fā)言，他強調(diào)青年教師要端正思想，了解教學目標，勤學好問，不斷探索，就如何備好課和上好課做了具體闡述，指出青年教師要精心備課，堅持“六多”，即多聽課、多交流、多看、多備課、多上課、多總結(jié)。青年教師代表晁曉旭老師代表青年教師對學校給予他們發(fā)展的平臺表示感謝，并表達了她虛心求教、盡快成長為一名優(yōu)秀的人民教師的決心。
分管校長在發(fā)言中分別對指導教師、青年教師、教研室和教研組長提出要求。對指導教師提出了要求和希望，希望他們能切實履行師傅職責，為徒弟做好榜樣，發(fā)揮傳、幫、帶的作用，從思想、業(yè)務(wù)方面加強對徒弟的指導；青年教師要做到三個字----“學”、“拼”、“思”，要虛心向師傅請教，主動多聽課、多思考、多總結(jié)，要樂于做事，爭取在師傅的指導下站穩(wěn)講臺；教研室和教研組長要加強指導和督查，深入課堂，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善“青藍工程”方案，探索青年教師的成長道路。
最后，由分管校長向各位指導老師頒發(fā)聘書，指導教師和青年教師分別合影留念。
“青藍工程”師徒結(jié)對儀式在一片溫馨的氛圍中落下帷幕，它是我校在年輕教師校本培訓工程上的一項重大舉措，為新學期的教育教學工作打下了堅實基礎(chǔ)。我校“青藍工程”是以教師結(jié)對的形式，組成師徒互助小組，一方面由經(jīng)驗豐富的“師傅”對“徒弟”傳授教育教學實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓青年教師盡快成熟起來，以實現(xiàn)“以老帶新”的目標，著力培養(yǎng)學校教育后備力量;另一方面，“徒弟”們的新理念、新方法也與“師傅”進行交流，與原有教育教學觀念和手段產(chǎn)生沖擊，碰撞出智慧的火花，獲得雙贏。我校自實施“青藍工程”以來，以“傳、幫、帶”的形式，不僅幫助青年教師從站穩(wěn)講臺到站好講臺，而且有效營造了互學共進的氛圍，相信這一批青年教師們在“青藍工程”的引領(lǐng)下，定會逐漸成為我校教學的中流砥柱。