各縣區(qū)教育局，開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局，市直有關(guān)單位：
為切實做好2016年全市中小學(xué)中專教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作，根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)六安市中小學(xué)教師職稱制度改革工作實施方案的通知》（六人社發(fā)〔2016〕3號）、《關(guān)于做好2016年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（六人社秘〔2016〕200號）等文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、有關(guān)政策說明
（一）評審標準。今年評審標準執(zhí)行安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革工作實施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2016〕13號）所附的《安徽省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格標準條件（試行）》、《安徽省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格標準條件（試行）》和《安徽省中小學(xué)教研、電教機構(gòu)教師專業(yè)技術(shù)資格標準條件（試行）》。
（二）崗位設(shè)置和管理。崗位比例的確定，嚴格執(zhí)行國家和省中小學(xué)校崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)正高級教師評審數(shù)量控制在各縣區(qū)在崗教師總量的0.25‰以內(nèi)；小學(xué)（幼兒園）首次評聘高級教師數(shù)額，根據(jù)各小學(xué)（幼兒園）核準的教師崗位總量確定，100人（含）以下的按1名推薦，各縣區(qū)總的評聘數(shù)額控制在全縣（區(qū)）現(xiàn)有小學(xué)（幼兒園）在崗教師總量的1.5%以內(nèi)，市直具體數(shù)額依照省確定的總體比例由市確定；其他級別中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
各地、各學(xué)校（單位）要根據(jù)原省人事廳、省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部關(guān)于高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理三個指導(dǎo)意見的通知》（皖人發(fā)〔2009〕9號）精神，在規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi),結(jié)合事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，科學(xué)設(shè)置崗位，加強崗位管理。對于在編在崗教師，各學(xué)校須在政府人社部門核定的結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)組織申報，超出結(jié)構(gòu)比例申報的，不予受理。各縣區(qū)教育主管部門和市直有關(guān)單位必須嚴格審核和把關(guān)，不得超結(jié)構(gòu)比例推薦申報。
（三）支教問題。今年職稱評審支教仍按原有的支教政策執(zhí)行。支教人員任教學(xué)科不限，但需要提供縣區(qū)教育行政部門或市屬學(xué)校安排支教工作的文件、受援學(xué)校的鑒定材料、任職任課表、教學(xué)設(shè)計及學(xué)生原始成績表。職業(yè)學(xué)校教師到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進行實踐調(diào)研或鍛煉的，須提供相關(guān)的證明和鑒定材料。
從2017年起，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升中級教師職稱，須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教1年以上的經(jīng)歷；城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級教師職稱，須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教2年以上的經(jīng)歷。
（四）城鎮(zhèn)學(xué)校范圍。我市城區(qū)（包括六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)）、各縣縣城、葉集區(qū)為城區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍所在地學(xué)校。
（五）城鎮(zhèn)學(xué)校（單位）申報人員須參加全國計算機應(yīng)用能力考試（符合免試條件的須辦理免試審批手續(xù)），評審初級、中級、高級專業(yè)技術(shù)資格需分別累計取得3個、4個和5個計算機模塊合格證。
（六）縣級以上教育部門或?qū)W校按規(guī)定對申報人員組織的考評課教學(xué)考評，須是2016年1月1日以后進行的。
（七）評審費收費標準按照省物價局、省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費收費標準的函》（皖價費〔2005〕72號）規(guī)定執(zhí)行。
（八）根據(jù)《安徽省教育廳等四部門關(guān)于做好中小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖教秘師〔2012〕69號）規(guī)定，按照現(xiàn)行中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格分學(xué)科評審的辦法，增設(shè)“少先隊活動”、“心理健康教育”專業(yè)科目。
（九）申報人員教師職務(wù)任職年限計算到2016年12月31日。
（十）正高級教師職稱評審另行通知。
二、有關(guān)工作要求
堅持職稱申報評審公開和承諾制度，進一步提高評審工作的透明度，主動接受申報人員和全社會監(jiān)督，確保整個評審工作公開、公平和公正，切實維護職稱評審權(quán)威性，提高職稱工作公信度。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核。各地、各學(xué)校（單位）要高度重視教師職務(wù)評聘工作，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范工作程序。各學(xué)校要成立考核組，組織申報人員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會我省新修訂的中小學(xué)、幼兒園教師等專業(yè)技術(shù)資格標準條件和有關(guān)文件精神。根據(jù)學(xué)校公布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位、崗位職責(zé)和聘任條件，個人對照評審標準條件和有關(guān)文件，按照自愿的原則，由教師向?qū)W校提出申請、如實提供申報材料并填寫相應(yīng)表格。各學(xué)校和主管部門要按照績效考核等辦法，對申報人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等進行全面考核，注重考察申報者的工作業(yè)績和申報材料的積累過程，并將考核結(jié)果及時公布。
（二）以德為先，嚴格推薦。按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，堅持育人為本、德育為先，注重教師的師德素養(yǎng)，把踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為教師職稱晉升的首要條件。特別是對中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為和從業(yè)規(guī)定，違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金、擅自辦班補課、搞有償家教等行為的申報人員，實行“師德問題”一票否決，不得推薦，并按規(guī)定嚴肅處理。
（三）嚴格公示制度。各學(xué)校（單位）必須公示申報人員所有的申報材料，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。公示時間不少于7天，嚴禁搞形式，走過場。對公示中反映的情況和問題，各地、各學(xué)校（單位）要及時調(diào)查核實,認真處理，對有爭議的材料，一律不得上報。用人單位在公示后，出具《單位公示證明》（見附件2）。對公示無異議的，申報人所在學(xué)校(單位)將公示的具體內(nèi)容（材料）、結(jié)果填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的“申報材料公示情況”欄。
（四）嚴格材料審查。各地、各學(xué)校（單位）要對申報人員的申報材料、各種表格填寫的內(nèi)容、各種證件進行逐項審查核實，查驗是否真實、齊全、規(guī)范，凡是要求學(xué)校（單位）填寫的內(nèi)容不得由申報人本人填寫。特別要注意對有關(guān)證書及教育教學(xué)能力、業(yè)績、教研科研論文等材料的審核，確保材料的真實可靠。學(xué)校（單位）要對申報人的德、能、勤、績作出綜合評價，推薦意見填入評審表“所在單位意見”欄。堅持實行“誰審核、誰簽名、誰負責(zé)”的管理責(zé)任制。
（五）嚴格責(zé)任追究制度
1．教師在申報時，應(yīng)實事求是地總結(jié)自己的工作能力和業(yè)績條件，如實填報、提供有關(guān)材料和證書，不得以任何借口作假或偽造材料，并填寫《個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》（見附件3）。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其當(dāng)年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報，并記入其師德檔案；違規(guī)申報，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。
2.對包庇、縱容教師弄虛作假，違規(guī)推薦其申報教師專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)校和學(xué)校主要負責(zé)人予以通報批評，學(xué)校和學(xué)校主要負責(zé)人當(dāng)年不得評先評優(yōu)，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。
3.對違反評審紀律或利用職權(quán)徇私舞弊的專家，取消其評委、專家資格，5年內(nèi)不得進入各級中小學(xué)教師職稱評審評委庫，并在一定范圍內(nèi)通報批評。
4.對包庇、縱容弄虛作假行為的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。
市有關(guān)部門對各縣區(qū)及市屬學(xué)校中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施督查制度，重點督查申報、考核、推薦、評審等重點環(huán)節(jié)是否規(guī)范，執(zhí)行標準是否嚴格，并適時在全市范圍內(nèi)進行通報。
三、評審時間安排
（一）10月15日前，各縣區(qū)報送高級教師任職資格申報材料，逾期不予受理，責(zé)任自負。
（二）11月15日前，各縣區(qū)報送一級教師、中專學(xué)校講師任職資格評審材料，逾期不予受理，責(zé)任自負。
材料報送地點另行通知。
四、其他
其他未盡事宜，按省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.申報中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格材料目錄
2.個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書
3.單位公示證明
4.城鎮(zhèn)學(xué)校教師支教或在農(nóng)村學(xué)校任教情況登記表
5.申報 專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表
6.六安市2016年申報中小學(xué)中專教師專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況一覽表
7.中小學(xué)教師申報專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表
8.中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審其他表格（共11種表格）
六安市教育局
2016年9月7日
（此件主動公開）
附件——2016年評職稱各類表格匯總.zip