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          六安市教育局關(guān)于印發(fā)《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué) 教師有償補(bǔ)課實(shí)施辦法(暫行)》的通知

          瀏覽次數(shù):3208   發(fā)布時(shí)間:2018-07-21

          各縣區(qū)教育局、開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局,市直學(xué)校

          為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),堅(jiān)決糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的教育行風(fēng)問題,根據(jù)教育部和省教育廳有關(guān)要求,制定了《六安市教育局關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課實(shí)施辦法(暫行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


           

           

                  六安市教育局

                   2015年12月25日

              (此件主動(dòng)公開)

           

           

           

           

           

           

          六安市教育局關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師

          有償補(bǔ)課實(shí)施辦法(暫行)

           

          第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)和教師職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)和中小學(xué)教師從教行為,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部關(guān)于《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》和《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》等法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。

          第二條  本辦法所指學(xué)校為本市范圍內(nèi)的所有公辦民辦中小學(xué)校,所指在職教師為本市范圍內(nèi)公辦民辦中小學(xué)從事教育教學(xué)工作的教師。

          第三條  本辦法所指中小學(xué)校有償補(bǔ)課行為是指:

          (一)中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課,如晚間、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日在校內(nèi)舉辦補(bǔ)習(xí)班進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí);

          (二)中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;

          (三)中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或者學(xué)生信息;

          (四)中小學(xué)校將校舍或配套教學(xué)設(shè)施租給校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有償補(bǔ)課。

          第四條 中小學(xué)校在職教師有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)視為從事有償補(bǔ)課:

          (一)在職中小學(xué)老師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;

          (二)在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課;

          (三)在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;

          (四)在職中小學(xué)教師利用晚間、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日在居住地或租借場所進(jìn)行有償課外(作業(yè))輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)活動(dòng);

          (五)在職中小學(xué)教師為學(xué)生提供家庭寄宿式輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)活動(dòng)并從中獲利;

          (六)其他按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有償補(bǔ)課的行為。

          第五條 對中小學(xué)校有償補(bǔ)課行為的處理

          (一)中小學(xué)校凡違反規(guī)定組織有償補(bǔ)課的,由所屬教育主管部門予以查處,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并對典型案件予以曝光,責(zé)令學(xué)校退回違規(guī)所得,單位年度不得評(píng)優(yōu),并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

          (二)對于民辦學(xué)校組織違規(guī)補(bǔ)課的,一經(jīng)查實(shí),給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令學(xué)校退回違規(guī)所得,單位年度不得評(píng)優(yōu),情況嚴(yán)重的,年檢定為不合格。

          第六條 對教師有償補(bǔ)課行為的處理

          (一)經(jīng)查實(shí),教師確屬從事有償補(bǔ)課行為的,視情節(jié)輕重由學(xué)?;蚪逃鞴懿块T給予以下處理:

          1.第一次查實(shí),由學(xué)校對當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng),責(zé)令其作出書面檢查,退回違規(guī)所得,當(dāng)年師德考核和年度考核定為不合格。當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí),不得評(píng)先評(píng)優(yōu),實(shí)行一票否決,按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資。

          2.第二次查實(shí),且情節(jié)較嚴(yán)重的,除予以上述處理外,當(dāng)事人調(diào)整工作崗位。

          3.第三次查實(shí)且情節(jié)特別嚴(yán)重并造成惡劣影響的,給予當(dāng)事人黨紀(jì)政紀(jì)處分,按規(guī)定取消教師資格,直至解聘。

          4.凡經(jīng)查實(shí),中小學(xué)在職教師有從事有償補(bǔ)課行為的,學(xué)校及相關(guān)部門一律不得推薦或聘其為學(xué)科帶頭人和骨干教師,不得推薦或聘其參與各種考試、檢測命題,不得推薦或聘其參與各種學(xué)科競賽活動(dòng)、職稱及名特優(yōu)教師評(píng)審等工作。已獲縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的,按程序提請表彰部門撤銷榮譽(yù)稱號(hào)并取消相關(guān)待遇。

          (二)學(xué)校中層以上干部從事有償補(bǔ)課行為的,除按在職教師處理辦法處理外,由學(xué)?;蚪逃鞴懿块T給予免除職務(wù)處分;特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償補(bǔ)課的,除按在職教師處理辦法處理外,報(bào)請相關(guān)部門(單位)按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào);見習(xí)期未滿的教師從事有償補(bǔ)課的,延期轉(zhuǎn)正,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

          (三)學(xué)校因監(jiān)管不力,年度內(nèi),經(jīng)舉報(bào)并被上級(jí)教育主管部門查實(shí)有教師參與有償補(bǔ)課的,由教育主管部門或報(bào)請會(huì)同有關(guān)部門對學(xué)校校長及領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行誡勉談話,列為重點(diǎn)督查對象,跟蹤督促整改。對有償補(bǔ)課現(xiàn)象嚴(yán)重、治理不力的學(xué)校,在全市通報(bào)批評(píng),并按干部管理權(quán)限和規(guī)定給予校長相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

          第七條  各級(jí)教育主管部門根據(jù)各自職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)對違規(guī)行為的查處工作。凡涉及有償補(bǔ)課的網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、來信來訪、電話舉報(bào)以及上級(jí)轉(zhuǎn)辦的查報(bào)件等,各級(jí)教育主管部門及相關(guān)學(xué)校都應(yīng)依據(jù)舉報(bào)線索,通過明查暗訪等形式調(diào)查取證,并將調(diào)查結(jié)果記錄在案,作為處理的依據(jù)。

          第八條  健全治理有償補(bǔ)課工作責(zé)任制

          (一)各級(jí)教育主管部門和中小學(xué)校要高度重視治理有償補(bǔ)課工作,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),樹立正面典型,探索建立教育、預(yù)防和懲治相結(jié)合的工作制度和長效機(jī)制。學(xué)校是治理教師有償補(bǔ)課的責(zé)任主體單位,要將“在職教師不得從事有償補(bǔ)課”納入教師聘用合同條款,建立“治理有償補(bǔ)課”自查制度。各級(jí)教育主管部門和學(xué)校要向社會(huì)公開“教師有償補(bǔ)課”舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)箱,自覺接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。

          (二)按照分級(jí)辦學(xué)分級(jí)管理原則,各級(jí)教育主管部門負(fù)責(zé)對所屬學(xué)校有償補(bǔ)課的治理工作,各中小學(xué)校負(fù)責(zé)對本校教師有償補(bǔ)課的治理工作。各級(jí)教育主管部門和中小學(xué)校要不定期對中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課行為進(jìn)行隨機(jī)檢查,對群眾反映的教師有償補(bǔ)課問題,要認(rèn)真開展調(diào)查核實(shí)工作,情況屬實(shí)的,應(yīng)按本辦法予以及時(shí)處理。

          (三)廣大教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高覺悟,充分認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的特殊性和崇高性,主動(dòng)作出承諾,自覺抵制有償補(bǔ)課,以實(shí)際行動(dòng)樹立人民教師遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、淡泊名利、教書育人的良好形象。

          (四)教師對其親友子女進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)(不超過3人),須由教師本人先向?qū)W校報(bào)告,經(jīng)學(xué)校登記、審核確認(rèn),可不認(rèn)定為有償補(bǔ)課。

          第九條  本暫行辦法自2016年1月1日起執(zhí)行。

          本暫行辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

           


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